La compañía ha establecido un centro técnico de casi 1000 m2, con 54 empleados, contando el 25,7% del número total de empleados, incluidos 7 con título de médico, 3 con maestría y 29 con licenciatura. La organización del Centro de Tecnología incluye el Departamentos funcionales, como el Departamento de Gestión de Procesos, el Departamento de Investigación y Desarrollo del Producto, el Departamento de Gestión de la Ciencia y la Tecnología y el Centro de Pruebas, que son responsables de la investigación y el desarrollo, la investigación de procesos, la investigación estándar y las pruebas de productos de los nuevos productos de la compañía.

1 ~ 3 expertos famosos en la industria, más de 20 ingenieros con títulos senior, más de 30 técnicos senior, más de 50 ingenieros con títulos intermedios.

El número de personal nuevo debe ser inferior al 10% anual, y la proporción de personal con maestría o superior o con títulos profesionales superiores debe ser un 20% más alta que en la actualidad.

El número de expertos y consultores externos es mayor de 15.

Laboratorio de pruebas de flujo del producto; Laboratorio de compatibilidad electromagnética (EMC); Laboratorio de depuración electrónica; Laboratorio de prueba y prueba de ensayos mecánicos; Lecho de prueba de sobretensiones de rayos; Cama de prueba de interferencia magnética  ; Cámara de prueba de alta y baja temperatura; Cama de prueba de presión líquida; Método de masa estática Dispositivo estándar de flujo de agua; Dispositivo de calibración de medidor de calor ultrasónico;